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儿科专业博士研究生

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山东济宁市
经验不限
学历不限
全职
济宁市第一人民医院
职位截止日期:2024-12-10
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职位福利

五险一金
节日福利
事业编制
晋升机会
科研经费
住房补贴
引进补贴
定期体检

职位描述

济宁市第一人民医院始建于1896年,前身为美国教会巴可门医院和山东省立医院第三分院,经过120余年的发展,医院现已成为鲁西南地区学科门类齐全、医疗设备先进、专业特色突出的三级甲等大型综合公立医院。医院设总院、东院、西院三个院区,设置床位4200张。位于东院区的济宁市公共卫生重症医学中心于2023年11月建成启用,设计床位1900张。现有正式职工6921人,高级专业技术人员904人,国务院特殊津贴专家2人,泰山学者青年专家2人,济宁市有突出贡献中青年专家11人,齐鲁卫生与健康领军人才2人,齐鲁卫生与健康杰出青年人才4人,博士研究生导师5人,硕士生导师166人,博士后、博士、硕士2166人。国家级博士后科研工作站、华大基因联合实验室先后落户医院,先后成立14个研究所,入驻10个实验室、生物样本存放中心和实验动物中心,开放33个公共科研平台。医院连续两年位居全国三级综合医院绩效考核“A+第一方阵”,位居2022年全国地级城市医院百强榜第10名。在2022年全省三级综合医院住院服务绩效评价中,位居全省第5位、地市级医院第2位。 一、招引博士研究生岗位及要求 岗位专业:临床相关医学专业博士研究生 招引数量:100名 二、招引岗位主要待遇 (一)经市委编办、市人社局、市卫健委批准同意后办理事业编制记录在案手续,享受事业编工资福利待遇及济宁市人才引进待遇政策。 (二)医院根据博士研究生近五年取得的个人业绩成果,分三个层次设立了博士安家费及购房补贴、科研启动经费。安家费及购房补贴最高153万元,科研启动基金100万元。 (三)按照医院财务规定标准报销来院考察的车旅费及住宿费。 (四)入职后,每年可享受脱产带薪科研工作时间,脱产期间发放医院平均绩效。 (五)特别优秀者,其配偶符合医院工作岗位要求的,医院根据相关政策安排工作。 (六)医院为招引博士研究生提供优良的发展平台,在工作、科研、生活方面提供全方位的支持;综合表现优秀者,根据实际情况,临床医疗博士可担任医疗组长分管病床,科研博士可担任科研团队负责人;满足任职条件者优先推荐担任科室行政职务。 (七)其他相关待遇按国家、省、市及医院相关规定执行。 三、报名时间及方式 (一)报名时间 博士研究生招引公告发布即日起至2024年12月31日,随报随引,名额报满为止。 (二)报名方式 应聘者可全年任意时间采取以下两种方式之一报名: 1.通过邮箱报名:请将简历投递至邮箱******** 2.通过tel报名:(0537) 2253413、(0537) 2253414 四、考察面谈 报名成功通过初审后,医院工作人员与应聘者电话联系约定来院现场考察面谈时间。现场考察面谈时,请携带本人身份证、本科、硕士、博士学历证书、学位证书、学历学位认证(学信网)、医师资格证书、执业医师证书、就业推荐表(应届毕业生)、就业协议书(省外毕业生)、业绩成果(科研、论文等)代表作相关材料。面谈时应聘者应详细介绍个人基本情况、教育经历、工作经历、业绩成果、职业规划、个人发展方向等情况。面谈结束后五个工作日内电话通知面谈结果,经双方协商一致签订就业协议书,报主管部门审批同意并考察体检合格后办理入职手续。 五、其它 硕士及以下学历工作人员招聘请关注“济宁市人力资源和社会保障局网站”“济宁市卫生健康委员会网站”及“济宁市第一人民医院网站”。 联系地址:山东省济宁市任城区健康路6号 济宁市第一人民医院总院区办公楼二楼人力资源部 邮 编:272011 联 系 人:荆老师 王老师 医院********://********

职位要求

专业要求
儿科学
最低学历
学历不限
工作年限
经验不限
职称要求
不限

工作地址

山东济宁市
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